|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1、日常管理与事务协调：做好总经理的日程安排，协助总经理处理日常事务、开展公共活动、进行商务接待；负责与内外部联络、协调、沟通，做好上传下达，处理好公共关系、利用好公共资源，处理与政府监管部门、协会等的外联工作；安排组织好会议、活动、工作复盘，并记录跟踪督办管理工作事项。
2、战略规划与运营管理：协助总经理做好企业文化建设与宣贯、战略规划与经营布局工作，指导各部门做好公司战略目标的拆解、目标任务的承接和量化管理；协助总经理完善公司的运营管理制度，规范公司的工作流程，建设公司高效的运营管理体系。
3、履职监督与目标管理。协助总经理做好各级干部的履职监督和目标任务管理， 明确岗位职责和任职要求，完善职位说明书和目标责任书，量化目标任务和绩效考核，规范奖惩考核与激励机制，跟踪检查、监督复盘各部门经营目标任务的达成情况并提出纠正改进计划措施。
4、风险防控与商务公关：协助总经理做好公司风险防控与合规建设，监督、检查公司各部门、各岗位员工严格遵守法律法规、质量体系、公司制度政策的规定，严格、规范、忠诚、高效履职，及时组织内审和管理评审；协助总经理做好运营与营销商务谈判，跟进运营项目、 |
|
| |
|
|
| |
|
