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核心人事工作（侧重招聘）：
1、人才猎手： 全面负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试与跟进，成为公司人才引入的“把关人”。
2、员工伙伴： 管理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护和谐、积极的员工关系。
3、效能助手： 协助进行绩效考核管理与考勤统计，为团队效能提升提供数据支持。
4、制度共建者： 协助上级进行培训组织、流程标准及制度规范的优化与建设，共同塑造美好的工作环境。
综合行政支持：
1、后勤管家： 负责办公用品采购、公司物资管理，确保办公环境高效运转。
2、多面手： 高效完成上级交代的其他各项工作，在挑战中快速成长。
我们期待这样的您：
1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、经验要求：拥有1年以上人事行政相关工作经验，对招聘模块有浓厚兴趣或实践经验者尤佳，有教培人力工作经验优先。
3、性格特质：性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力，对工作充满热情。
4、思维模式：对工作有独立思考，学习能力强，能积极适应变化与变革，深度认同企业文化和价值观。 |
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