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岗位职责：
1、学习公司的设备管理，包括设备技术管理、备品备件管理、模具夹具管理、润滑管理、动能管理及生产类零星固定资产管理，保障并稳步提高生产设备及公辅设施良好运行。
2、学习公司的设备检修管理和检修外协管理，主持编制审核检修计划，审定项目，外协单位资质评审，检修合同管理，合理安排和调整维修力量。
3、学习建立和完善各项生产及设备管理制度；推进公司标准化作业、5S 管理、TPM 全员管理及设备点检定修制，确保公司各类生产活动规范有序运行。
岗位要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、焊接技术等相关专业优先；
2、大学英语四、六级，学习成绩优异，综合素质全面；
3、具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和学习能力；
4、有志于在钢铁行业长期发展。
薪酬福利：
1、有竞争力的薪酬福利待遇，七险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、重大疾病、商业保险，住房公积金）
2、提供免费工作餐（早、午、晚三餐）
3、高标准年度体检（1000元+/年标准）
4、带薪年休假、婚假、陪产假、产假等
5、每月发放综合津贴
6、夏季发放高温津贴（6-10月每月300元，150 |
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