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人力资源管理 点击:4次
工作编号:1962821
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10000-15000/月 |
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2026-4-1 |
| 惠州市-仲恺高新技术产业开发区 无经验 | 大学本科 | 招3人 | 校招 |
| 提供住宿,餐食补贴,职业培训,生日福利 |
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职位描述 用小程序查看更多 |
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岗位职责 1、参与公司组织绩效目标制定及目标过程跟进; 2、主导公司转正绩效(月度/季度/年度)评议、目标制订、绩效复盘分析; 3、参与绩效体系制度修订及革新; 4、参与公司组织架构编定及人员结构盘点; 5、协助开展组织架构优化及人才发展规划,支持公司战略落地; 6、参与绩效管理体系搭建与优化,推动绩效制度落地执行; 7、支持员工发展路径设计,协助开展岗位评估与职级体系维护; 8、配合完成人力资源数据分析,为组织决策提供支持; 岗位要求 - 2026届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; - 具备良好的沟通能力与逻辑思维能力,适应团队协作; - 熟悉人力资源管理基础知识,有相关实习或项目经验者优先; - 对组织发展与绩效管理有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和责任心; - 通过四六级优先; |
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