|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
总助招聘要求：
一、岗位定位：
总经理节奏管理官 + 项目执行督办负责人
核心职责是：
1.帮助老板减负
2.推动决策落地
3.建立执行闭环
4.优化管理节奏
二、硬性要求（筛选门槛）
1.有2-3年总经理助理/高管助理经验（必须）
·必须有真实督办与跨部门协调经验
·不是纯行政秘书背景
2.具备执行落地能力
·能将老板想法拆解为可执行计划
·能推动各部门落实
·有明确项目跟踪经验
3.具备问题发现能力，不等安排
·能主动发现流程漏洞、执行断点
·有提出优化建议的习惯
4.文化水平：大学及以上
三、性格要求
稍微有气场，稳定抗压，主动型人格 |
|
| |
|
|
| |
|
