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工作地址 |
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(佛山市禅城区张槎街道轻工二路8号6.6米生产车间二层1号房)
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一、 岗位职责
1．执行全职岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排与协调及录用通知。
2．开拓并维护各类招聘渠道，初步筛选和建立公司人才储备库。
3．参与面试环节，并能清晰、有条理地记录与呈现面试评估意见。
4．规范办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规。
5．作为员工咨询的首问窗口，解答人事行政相关疑问，营造积极的员工关系。
6．负责员工档案和信息系统的建立、更新与维护，确保信息的准确性与保密性。
7．（核心价值） 协助部门负责人起草、修订和完善人力资源管理制度（如考勤、员工手册等）。
8．（核心价值） 主动审视并优化现有人事行政工作流程，提出并推动效率提升方案。
9．准确核算考勤，并协助完成月度薪酬数据的核对与准备工作。
10．管理员工社保、公积金等福利事宜的申报与缴纳。
11．负责办公室日常后勤支持，包括办公用品采购与管理、固定资产登记等。
12．领导安排其他工作。
二、 资格要求
1．大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2．1-3年人力资源或综合行政工作经验，熟悉招聘、员工关系模块者尤佳。
3．了解《劳动合同法》等国家相关劳 |
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