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1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相关工作经验优先;
3、有保险、教育等行业销售管理工作经验者优先;
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 1、负责团队销售管理工作，完成个人及团队业绩，对结果负责;
2、销售情况分析，负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力;
3、对团队人员进行优化升级，梯队培养;
4、打造狼性团队，做好员工激励，树立良好风气 |
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66560,张**,2026-3-31 9:50:41
62770,王**,2026-3-30 14:47:32
70605,冀**,2026-3-30 11:04:40
70605,***,2026-3-30 10:47:47
55608,***,2026-3-29 12:54:10
54009,杨**,2026-3-28 5:02:22
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