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薪资待遇：6-8k，具体面议。有节假日补贴。
岗位职责：
1.负责员工工资核算、相关费用结算，
2.及时安排员工工资发放；跟踪发放结果，及时反馈失败原因，失败重发处理；
3.根据社保、公积金台账，结算员工社保、公积金费用；
4.负责员工结算费用票据开出相关流程；
5.公司人力系统，“薪酬版块”、“结算版块”员工工资核算、账单、开票操作。
6、负责员工对薪酬方面申诉的处理和协调工作
任职要求：
1.本科学历（条件优秀者可放宽要求）
2.会基本办公软件使用，熟练掌握Excel表格，会vlookup、round函数，日常加减乘除使用。
3.有基本的财务知识（着重工资核算），有相关经验优先。
4.头脑清晰，有一定的逻辑思维。 活泼开朗。
上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，五天工作制，周末双休。 |
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