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岗位职责：
1，制定销售发展目标和计划，负责相关销售政策落地，管理销售目标，大型客户开发和维护；
2、对部门总体营收进行全面管理，包括对资源分配、成本控制；
3、基于国家政策、贸易市场趋势、全球空航运发展态势等，制定多元化销售产品和产品战略规划;
4、协调好外部与内部相关部门的工作关系，关键节点及时给予指导，适时提出国际物流解决方案，协助各部门解决落实过程中的困难；
5、部门团队的人员引入、结构优化、培养和梯队建设；
任职要求：
1、核心能力：熟悉拉美区域一般贸易进出口，国际快递、海运、中墨专线、海外仓等业务领域，3年以上国际货代或跨境物流销售工作经验，国际物流，国际贸易，市场营销专业优先；
2、专业能力：较强的沟通协调及谈判能力，能有效推动跨部门沟通协作，具备一定的抗压能力；具备教练技术、销售漏斗、数据分析等相关能力；
3、素质能力：具有很强的判断与决策、计划和执行能力；较强的独立工作和公关能力，有至少5人以上团队管理经验，谈吐得体，对于如何通过营销管理提升团队整体业绩有成功案例；
4、其他要求：良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正； |
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