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岗位职责: 1.招聘支持 协助发布职位信息,维护招聘渠道(如招聘网站、校招平台等); 筛选简历,安排面试并跟进面试流程; 参与校园招聘、宣讲会的筹备与执行。 2.员工关系 参与员工活动组织(如培训、团建等)。 3.数据与文书工作 制作人力资源相关报表(考勤、绩效等); 起草、修订基础HR文档(合同、通知等)。 4.其他支持 处理部门日常行政事务; 参与HR项目调研或流程优化。 任职要求: 1.本科或研究生,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word),擅长数据处理者加分; 3.良好的沟通能力与团队协作意识; 4.细心负责,能处理敏感信息并保密。 |
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