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岗位职责 1、协助部门总监完成日常管理工作,提升团队协作效率; 2、参与公司管理流程优化,提出改进建议并跟进实施; 3、负责跨部门沟通协调,确保信息传递准确高效; 4、定期参加公司组织的管理培训,提升综合管理能力; 5、完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】 力资源管理、计算机专业、人工职能等专业优先; 3、具备优秀的数据分析能力,逻辑思维缜密,能从数据中发现问题、解决问题; 4、具备良好的沟通协调能力和同理心; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的自我驱动力和学习敏锐度。 6、技能要求:熟练使用Office办公软件、数据可视化技能者优先、熟练使用AI工具者加分;英语听说读写流利,可作为工作语言者加分。 |
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