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工作地址 |
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(珠海市金湾区红旗镇创兴中路22号厂房（一）、厂房（二）)
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岗位职责：
1、体系维护与优化：协助制定、修订和解释公司的绩效考核制度、流程、工具；
2、周期管理：组织每日/月度/季度/年度绩效考核的启动、跟进、汇总与分析；
3、工具支持：维护绩效考核数据，确保数据准确，为各部门提供表格、系统操作培训；
4、沟通协调：协助部门负责人进行绩效目标设定、过程反馈和绩效面谈；
5、收集、统计各部门考核结果，确保数据准确性；
6、进行初步分析，如绩效分布、达标率、关键指标完成情况等，撰写分析报告；
7、将考核结果与薪酬、奖金、晋升、培训发展等人事决策进行对接。 |
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