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岗位职责：
1.负责办公环境维护、资产管理、会议安排、公文处理及来访接待。
2.执行招聘计划，完成简历筛选、面试邀约及入职通知。
3.办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理人事档案及劳动合同。
4.负责月度考勤统计，工资签发，请假登记等。
5.协助完善行政人事制度，监督纪律，落实管理制度。
6.策划并执行员工团建、年会及节日福利发放。
7.负责验厂相关事宜等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上行政人事相关工作经验。
2. 熟练使用office办公软件，熟悉劳动法相关基础知识。
3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致，服务意识强。
4. 责任心强，能独立处理事务并承受一定工作压力。 |
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