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1、物资管理:根据库存与公司需求提采购申请，建立办公用品、固定资产管理台账;
2、员工管理:负责员工入职离职手续办理，员工的办公物品领用及归还等事宜;
3、接待管理:负责来访客户的接待、基本咨询，保持良好的礼节礼貌;
4、后勤管理:对绿化、公共设施做好维护工作，安排卫生保洁的值日工作及规范;及时办理车辆油卡充值等相关手续;
5、文件管理:负责文件的分类、整理与归档、电子文档录入工作，保证资料的完整与可追溯性;
6、会议活动管理:配合公司组织定期/不定期团队活动/会议，员工生日会，其他团建等;
7、证章管理:按照公司相关规定进行印章及营业执照等相关证章管理，确保无遗失，无乱盖现象;
8、出差管理:根据公司出差管理制度，落实员工出差的交通、住宿等;
9、领导安排的其他工作。 |
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