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1、制定工作计划：依据公司战略方向，制定门店月度、季度、年度工作计划，并推动计划落地执行
2、目标分解与跟进：统筹门店销售工作，将业绩、消耗、新客户、经络复购、营养方案等关键指标科学拆解至个人，全程跟踪、督导，确保目标达成；
3、数据驱动决策：做好门店日常业绩、消耗、复购率等数据的统计与分析，通过数据分析洞察经营问题，及时调整经营策略，有效控制运营成本
4、策划营销活动：结合门店实际，定期策划并组织执行各类门店营销活动，提升门店业绩和客户活跃度；
5、统筹拓客与消耗：组织指导团队开展地推等拓客工作，保障新客来源；统筹客户预约，提升经络项目到店消耗率；
6、重点客情维护：亲自负责重点客户的接待、手法维护和关系维护，提升核心客户满意度和忠诚度；
7、系统数据录入：作为系统数据录入第一责任人，及时、认真完成客户资料、销售订单及消耗数据的录入和管理，对数据真实、准确、完整、保密负管理责任；
8、客户档案管理：建立健全客户档案管理体系，对客户兴趣爱好、购买力等分析归类，为客户服务提供数据支持，减少客户流失
9、员工管理与赋能：负责员工日常管理，提振团队士气、规范员工行为、营造积极工作氛围；统筹协 |
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