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（1名）
岗位职责：制定公司年度销售目标及策略，统筹全国/区域市场拓展（重点覆盖商超、便利店、餐饮渠道）；管理销售团队（10人以上），搭建人才培养体系，推动团队业绩达成；对接核心客户（如连锁超市、大型经销商），谈判合作条款并维护长期关系；分析市场动态（竞品价格、消费者需求），调整产品推广策略及渠道布局；监控销售回款进度，控制坏账风险，确保现金流健康。
任职要求：市场营销、食品相关专业大专及以上学历；3年以上饮料/食品行业销售管理经验，至少2年团队管理经历；具备成熟的渠道资源（如省级经销商网络、KA卖场合作案例）
薪资福利：综合年薪10-25万元（底薪+团队业绩提成+超额奖励）； |
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