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岗位职责:根据岗位方向(人力、财务等),协助开展招聘、培训、薪酬核算、账务处理、报表编制等职能工作,配合团队完成日常事务。 任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、会计学等相关专业;细心严谨,具备较强的责任心和团队协作能力。 |
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66560,张**,2026-3-17 14:24:50
62680,乔**,2026-3-11 9:14:35
54118,***,2026-3-9 22:24:55
54118,***,2026-3-9 22:24:50
56729,黄**,2026-3-9 20:42:23
56729,黄**,2026-3-9 20:42:18
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