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岗位职责：
1、负责员工入、转、调、离全流程手续办理，以及劳动合同的签订、续签与管理。
2、负责员工社保、公积金的日常申报、缴纳、转移及答疑。
3、负责员工档案、考勤数据的维护、统计与核对，确保准确无误。
4、处理日常员工关系，回应员工咨询，协助维护和谐劳资关系。
5、协助应对客户验厂，全面负责相关人事文件、考勤、工资等资料的准备与审核。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人事相关工作经验。
2、熟悉劳动法规、社保公积金政策及操作流程，有验厂经验者优先。
3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据统计和文档处理能力。
4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。 |
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