|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
| 岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作，根据公司招聘需求，实施招聘工作，应聘人员的预约、接待，面试； 2、负责招聘信息的撰写，招聘平台渠道的维护及更新； 3、负责员工入、离职手续经办及入职培训； 4、负责公司宿舍管理及公司人事档案管理，及公司人员通讯录及花名册的日常更新；； 5、做好办公用品、工作服、应急药品的管理，整理申购和登记明细； 6、做好公司会议准备、会议记录和会后内容整理； 7、执行公司规章制度监督，参与部门稽查的安全与卫生管理； 8、管理后勤事务，食堂、清洁工、宿舍等。 9、协助上级完成交办的部门内日常事务工作； 任职要求及待遇： 1、人力资源管理或相关专业优先，有驾驶证。 2、熟悉人力资源管理流程，1年以上制造业人事招聘及行政工作经验； |
|
| |
|
|
| |
|
