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一、任职要求
1.政治素质高，对党忠诚、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感。无任何违法违纪行为和不良记录。
2.普通高校本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，年龄45岁以下。
3.具有10年以上互联网或软件行业技术研发经验，以及5年以上团队管理经验，其中需包含3年以上技术副总经理或类似高级管理职务经历。
4.熟悉信息技术行业发展动态及国家、地方相关政策；具备信息技术企业全流程运营管理经验，有带领团队成功完成业务拓展、重大项目交付的实战案例。熟悉现代企业管理体系与先进理念，具备领导统筹、科学决策、创新开拓及跨部门沟通协调能力。
5.以技术负责人或核心成员身份，主导或深度参与公司级技术战略规划、技术中台建设或信息化项目的成功案例。
6.具有知名科技公司同等职位或高级技术总监（技术VP）经验者优先。
7.专业领域优势特别突出者可放宽条件。
二、岗位职责
1.锚定公司发展目标，制定公司中长期技术战略与数字化转型规划。聚焦核心业务领域，规划数据中台等核心基础平台建设，构筑核心技术壁垒，保障技术与业务发展同步。
2.统筹公司重大技术项目、产品研发项目的全生命周期管理，包括项目立项、方案设计、研发实施、测试交付等全流程管理。
3.搭建交通文旅科技专属技术人才梯队，重点培育数据治理、平台开发、运维核心人才，完善培训激励机制，稳固骨干力量，打造高效创新的技术团队。
4.建立并完善公司技术质量标准体系，明确系统平台性能、系统稳定性、数据安全性等核心指标；统筹信息安全、数据合规管理工作，落实数据分级分类、隐私保护等要求。
5.联动公司各业务部门，深入挖掘业务需求，提供精准技术支撑，推动技术与业务深度融合。
6.紧盯行业前沿技术趋势，推动新技术、新方案的场景化应用与落地，以技术创新驱动产品升级、业务增收及核心竞争力提升。
7.完成上级交办的其他工作。 |
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