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1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备站点建设、运营管理等相关领域的丰富经验；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；熟悉站点建设流程，能够制定并实施站点建设方案，确保项目按时高质量完成；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与各级管理层及外部合作伙伴建立良好的合作关系，推动项目顺利进行；
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在项目遇到困难时，迅速找到解决方案，确保项目进度不受影响；
创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整站点建设策略，提升站点运营效率；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；
学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，提升个人能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。1. 保障当年度营业部、集配站、网格仓建设达成；
2. 负责场地选址、站内布局、标准化建设、监控覆盖联网落地；
3. 终端车辆资产、车效管控要求达成，车辆降本举措研发和落地；
4. 终端车辆投入，做车辆能力建设，保障揽派效率和体验；
5. 负责省区物资耗材保障与成本合理管控；
6. 负责职场内采外采，职场行政，费用报销，证照办理等工作；
7. 负责省区设备工具配置与管理，成本合理管控；
8. 负责省区周转容器管理、保障配置与滞留丢损管控。 |
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