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职责描述
1、FPA全渠道触点拓展： ①搭建FPA触点建设流程平台，实现快速无忧建店，门店开业即达标； ②承接TB/TC全渠道竞争力建设目标，带领团队达成市场目标；
2、FPA全渠道管理运营能力体系建设： ①搭建客户/门店运营管理体系，实现持续合作共赢； ②搭建FPA工程项目管理体系，实现FPA行业竞争力提升；
3、门店数字化能力搭建： ①门店数字化全域触点建设，多平台触达用户；②客户自媒体能力建设，运营体系建立，全流程操作指引等；
4、带领团队创新商业模式，树TB/TC各类模式样板并复制推广，实现FPA渠道竞争力的持续提升；
5、渠道发展策略及政策制定：收集行业和竞品动态信息，牵头制定渠道发展策略和相关政策；
6、整合资源，赋能终端：整合资源为终端赋能；
任职要求
1、工作经验与能力要求：全渠道触点拓展能力，渠道管理运营能力体系建设能力、行业洞察与用户需求分析能力，资源整合与跨部门协同能力
2、执行能力强，思维活跃，做事细致，有较强的学习能力、创新意识，责任心强，有耐心；
3、条件优秀者可适当放宽"
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