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工作地址 |
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(深圳市南山区中心路致远大厦A-108~109号美联物业)
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岗位职责：
团队管理与建设：
负责分行的日常运营管理，带领销售团队完成公司制定的业绩目标；
负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力和凝聚力；
制定团队工作计划，监督执行情况，确保业务高效推进。
业务拓展与业绩达成：
根据公司战略目标，制定分行的年度、季度、月度销售计划，并确保落实；
开拓和维护客户资源，推动新房、二手房买卖及租赁业务的开展；
监督分行房源管理，确保房源信息的真实性和有效性，提升成交转化率；
分析市场动态和竞争态势，及时调整销售策略，抢占市场份额。
客户关系管理：
维护高端客户及重要合作伙伴关系，提升客户满意度和品牌忠诚度；
处理客户投诉及突发事件，确保服务质量。
合规与风险管理：
确保分行业务操作符合公司制度及行业法律法规，规避业务风险；
监督合同签署、资金流转等关键环节，防范法律和财务风险。
数据分析与汇报：
定期汇总分行业务数据，编制经营分析报告，向上级汇报业绩进展；
通过数据分析发现问题并提出改进措施，优化业务流程。
任职要求：
大专及以上学历，房地产、市场营销、管理类相关专业优先；
5年以上房地产行业经验，3年以上团队管理经验，熟悉当地 |
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