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职责描述
1、渠道战略与加盟体系搭建：负责独联体区域专卖店渠道整体规划，制定加盟政策及流程，统筹招商拓展与加盟商管理，推动渠道网络规模化发展。
2、门店标准化运营管理：主导门店形象、产品陈列及服务规范的统一化管理，制定目标考核体系并监督执行，确保品牌形象与运营效率一致性。
3、精细化运营与数据分析：优化门店人货场资源配置，建立进销存动态监控机制，分析坪效、库存周转等核心指标，推动运营流程标准化与数据化决策。
4、用户体验与服务升级：统筹配送物流网络优化，监督售后服务质量；组织加盟商培训及资源协同，提升终端用户满意度与渠道粘性。
5、绩效考核与持续优化：制定门店KPI考核方案，定期评估运营健康度；跟踪市场动态与竞品策略，迭代渠道政策及风险管控机制，保障业绩增长。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，管理类、营销类专业优先；
2、经验：5年以上工作经验，有海外营销相关工作经验优先；
3、语言：英语可作为工作语言，能熟练进行商务谈判，掌握俄语优先；
4、主动负责、诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；
5、 接受常驻外派或出差
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