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职责描述
1.负责精益生产、IE改善技术的研究和推广，并运用IE手法，对车间当前的制造流程和工艺进行优化和改善；
2.承接UPPH提升推进，搭建高效率、高柔性生产线，实现UPPH达标；
3.锁定年度单班用人和单班产能目标，依据订单更新班次，核算用人目标，并论证用人；用人管理，达成年度锁定用人目标，月度根据订单量进行用人规划论证；
4.通过设计优化、精益、总成采购、自动化、辅助优化等实现减员提效；推进无人化、少人化项目落地，实现工厂用人第一竞争力；
5.负责推进工厂精益生产落地，保障工厂精益制造；
6.模块化搭建与例行运营，模块化成果共享，DFX项目推进；
7.工厂物流体系搭建，通过物流规划，空间利用最大化，降低用人；
8.运用LOB、ECRS、五五法等IE手法提升线体制造能力，减少浪费；
9.工装改善，工装标准化推进；
10.工厂全员精益改善专题推进，样板搭建和复制；
任职要求
观念：热忱敬业.主动负责.诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；
能力：有较强的组织协调能力和理解力，突破思维.理性决策.战略承接.横向整合达观念：热忱敬业.主动负责.诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度；
能力：有较强的组织协调能力和理解力，突破思维.理性决策.战略承接.横向整合达到初步展现以上；
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